"Eğitimlerde öğrenemiyoruz, hem zaman, hem söylenenler ve ödenen paralar uçup gidiyor...."



Peki eğitim nasıl olmalı
?

Sadece bilgi aktarma olmamalı
Bilineni hatırlatmalı
Bilinmeyeni farkettirmeli
Ufuk açmalı
Beceri, yetkinlik kazandırmalı
Düşündürtmeli
Merak ettirmeli
Hissettirmeli
Bilinçlendirmeli
Özendirmeli
Değişim yaratmalı
Eğlendirmeli
Gayretlendirmeli
Yaşatmalı...






 


Gerçek Hayatın Sorunlarına Gerçek Çözümler
.....................................................................................................................................


İş ve özel, hayatın her alanında, iyi ile kötü, verimli ile verimsiz, değer katanla katmayan, doğru ile yanlış arasındaki farkı yaratanın insan olduğu gerçeğinden yola çıkarak, insan performansını daha iyiye, verimliye, değer katmaya doğru geliştiren hizmetler sunuyoruz.

İş hayatı, iş arkadaşı ya da müşteri olsun, birlikte olmayı seçmediğimiz insanlarla çalışmayı gerektiren, ast-üst ilişkilerini, terfi ve kazancı belirleyen kuralları olan, güç oyunlarına, çıkar çatışmalarına sahne olan bir yaşam şekli koyuyor kişilerin karşısına.

Bu hayatı insanların tüm potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri, yaratıcı ve yapıcı olacakları bir şekle kavuşturmak için yönetim ve tüm çalışanların desteğe ihtiyacı var.

Bir organizasyonun ne kadar iyi olduğu, insanların birlikte- yöneticilerin elemanlarıyla, çalışanların iş arkadaşlarıyla, çalışanların müşterileriyle- ne kadar iyi çalıştığına bağlıdır

DIMENSIONAL WORLDWIDE ® Eğitimleri, kişilerin birbirleriyle sağlıklı etkileşimler sürdürebilmeleri için gerekli becerileri içerir.

Katılımcılara, dışarıdan verilenle yetinmeden, kendi öğrenme deneyimlerini yaşatan, keşfederek, uygulayarak, tartışarak öğrenmeleri için bir ortam yaratan DIMENSIONAL WORLDWIDE ® Eğitim Programlarımız;
Yönetim Becerileri, Satış Becerileri, Kurum İçi İlişkileri Geliştirme ve Koçluk Becerileri konularını kapsıyor.


Yaşayarak Öğrenme
.....................................................................................................................................

İş dünyası büyük fırtınalar yaşadı, tekneler su aldı, yelkenler yırtıldı, rüzgar daha sakin esiyor bu aralar ama dalgalar durulmadı.

İş dünyasının fırtınalarında ve dalgalı denizlerinde güvenli seyir için bireysel çabaları bir takım oyunu içinde ortaya koymak gerekiyor, bir yelkenli teknede olduğu gibi.

Yelkenli teknede görevleri ne olursa olsun herkes aynı teknede ve denizin üstündedir. Adeta kader birliği yapmışlardır ve amaçları rüzgar nereden eserse essin, tekneyi hedeflenen noktaya götürmektir. Kişiler kendilerini bir kenara çekmeye, bireysel oynamaya, diğerleri üzerinde hakimiyet kurmaya fırsat bulamazlar. Tam tersine takım üyeleri, birbirlerinin farklı becerileriyle karşılıklı dayanışma içinde olmak, birbirlerine güvenmek, zamanında, açık ve doğru iletişim kurmak zorunda olduklarını bilirler.

AYNI TEKNEDEYİZ ™ eğitimi, birlikte çalışan kişiler ve özellikle takımları yöneten yöneticilerin, dayanışma, hedeflere ulaşma, birlikte sonuç elde etme, liderlik için ihtiyaç duydukları tutum ve becerileri, yelkenli teknede yaşayarak, deneyerek geliştirmelerini amaçlayan bir programdır. Gelişimi sağlamada tabiatın güçleri en önemli araçlardır; deniz ve rüzgar...

Resim Atölyesi
.....................................................................................................................................

Resim Atölyesi çalışmasında Platform Art’ın danışmanları ve konunun uzmanı bir ressam, programı alacak firmanın IK ekibiyle bir araya geliyor ve IK ekibi kendi kurumu ile ilgili bilgiler veriyor. İhtiyaç duyulursa şirket üst yönetimiyle de toplantı yapılabiliyor. Bu toplantılar da:
- Ürünler
- Firmanın logosu
- Kurum için önemli olayların yaşandığı tarihler
- Yaptığı önemli projeler ve bunların varsa anıldığı özel isimler
- Firmayı anlatan renk, karakter ve nesneler
- Kurum kültürünü anımsatan öğeler
- Şirketin değerleri(Dürüstlük,Yaratıcılık,Müşteri Odaklılık,Saygı)

gibi hem somut hem de soyut bilgiler ortaya konuluyor .

Bütün bu bilgiler ressam tarafından bir tabloda resmediliyor ve ortaya çıkan resim daha sonra büyütülüp, belli sayıda parçaya bölünerek çalışanlar tarafından (Her grup bir parçasını yapmak üzere) tekrar gerçekleştiriliyor.

Bu parçalar büyük bir platforma yapıştırılıp şirket çalışanlarının yaptığı bir esere dönüşüyor. Çok zevkli, neşeli, yaratıcı bir süreç içinde geçen program hafızalarda önemli bir yer kaplıyor.

Yaşayarak öğrenme programları kategorisine dahil olan Resim Atölyesi, yaratıcılık, takım çalışması ve iletişim alanlarında kurum çalışanlarının bilgi ve tecrübesini geliştiriyor.

 


© 2002 Platform Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti